上班满一年离职公司应做什么补偿?
时间：2025-04-26|栏目：湖州刑事律师|
工作一年离职，公司或需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，符合特定情形时，用人单位应支付经济补偿；若违法解除，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿依情况而定。操作如下：1. 若合同到期或双方协商离职，公司按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若公司违法解雇，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 其他情况无需赔偿，但仍需确保离职手续合法。
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