在领取失业金期间找到新工作但公司不缴纳社保

找到新工作且公司不缴社保，一般不能继续领失业金。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。即使新公司不缴纳社保，但只要形成劳动关系，即视为重新就业。提醒：若已实际开始工作并领取工资，但仍继续领取失业金，可能构成不当得利，需退还。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金；二是向相关部门报告并说明情况。选择建议：若已明确知晓新工作并实际开始履职，应主动停止领取失业金，以避免不必要的法律纠纷。若对是否构成重新就业有疑问，可向当地社保部门咨询并报告实际情况。
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具体操作：1.若确定新工作且开始履职，应立即停止领取失业金，并通过线上或线下渠道向当地社保部门提交停止领取申请。2.若对新工作是否构成重新就业有疑虑，可携带劳动合同、工资单等材料至当地社保部门咨询，并根据其指导操作。3.如已不慎继续领取失业金，在得知情况后，应尽快与当地社保部门联系，说明情况并主动退还多领的失业金，以避免可能的法律责任。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保操作合规。