企业放长假不发工资违法吗

违法，若假期不发工资。依据《劳动法》，公司放长假不发工资违反了员工合法权益，可向劳动监察部门举报。严重时不发工资会影响员工生活，破坏劳资关系和谐。
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处理方式如下：1. 与公司沟通，要求补发工资，并明确后续工资发放时间。2. 若沟通无果，收集不发工资证据，向劳动监察部门举报。3. 如劳动监察部门处理无果，申请劳动仲裁，要求补发并赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉至法院。